สร้างบริษัทตอนอายุ 23 ปัจจุบันทำธุรกิจอย่างกว้างขวางในเอเชีย

Name: Ryo Nonaka

Age: 30

Company: NONAKA PRECISION CO.,LTD.

Post: Managing Director

College: 

Language: Thai,Japanese,English

สร้างบริษัทตอนอายุ 23 ปัจจุบันทำธุรกิจอย่างกว้างขวางในเอเชีย

เกิดในปี 1984 ที่จังหวัดโตเกียว
ลาออกจากมหาวิทยาลัยกลางคัน และเข้าทำงานในโรงงานแม่พิมพ์เครื่องซักผ้า
เพื่อรองรับความต้องการแม่พิมพ์ที่ขยายตัวเพิ่มมากขึ้น จึงได้ก่อตั้ง NONAKA PRECISION CO.,LTD. ในขณะที่อายุ 23 ปี
มีการซื้อขายกับบริษัทญี่ปุ่นขนาดใหญ่เกือบ 50 บริษัท มีฐานในประเทศไทย 3 แห่ง , โรงงานในจีน , นิติบุคคลพื้นที่ในฮ่องกง
ปี 2015 ตัดสินใจที่จะรุกเวียดนาม และกำลังกำกับดูแล NONAKA GROUP ในฐานะ CEO

Q: ช่วยบอกรายละเอียดของธุรกิจหรือจุดแข็งของบริษัทคุณให้ฟังหน่อย

A: มีการผลิต และขายแม่พิมพ์เพื่อใช้ในการผลิตพาร์ท เช่น รถยนต์ หรือ เครื่องจักรกล จุดแข็งคือสามารถส่งงานที่มีคุณภาพได้ด้วยเวลาอันสั้น
มีสำนักงานสาขาอยู่ที่กรุงเทพ,ระยอง,ชลบุรีที่ซึ่งเป็นพื้นที่อุตสาหกรรมที่สำคัญในประเทศไทย โดยแต่ละสาขาก็มีคนญี่ปุ่นประจำอยู่ด้วย ที่ประเทศจีนมีโรงงาน , ที่ฮ่องกงมีบริษัทที่เกี่ยวข้องกับภาษี และในปีนี้จะมีการบุกเวียดนาม ดังนั้นหลังจากนี้จะมีการดำเนินการเพิ่มมากขึ้นเพื่อขยายธุรกิจให้ทั่วเอเชีย

 

Q: สมัยนักเรียนเป็นนักเรียนแบบไหน?

A: ถ้าจะให้พูดด้วยคำเพียงหนึ่งคำก็คือ เป็นเด็กซนนะ (หัวเราะ)
ช่วงนั้นพฤติกรรมไม่ดีเลยนะ ตอนอายุประมาณ 16 ก็หมกมุ่นอยู่แต่กับมอเตอร์ไซค์  ถึงขึ้นคิดอย่างจริงจังว่าในอนาคตจะเป็นนักแข่งรถเลยหล่ะ (หัวเราะ)
แต่ว่าตอนอายุ 19 ถูกยกเลิกในขับขี่ เลยทำให้ไม่สามารถขี่มอเตอร์ไซค์ได้ถึง 2 ปี
ตั้งแต่ตอนนั้นก็เลยทำให้ไม่มีอะไรทำเลย แล้วในตอนนั้น ได้ยินมาว่าเพื่อนของคุณพ่อบริหารบริษัทที่จัดการกับแม่พิมพ์เครื่องซักผ้าที่ประเทศไทย ดูท่าทางนะจะสนุกเลยอยากที่จะลองมาประเทศไทยดูก่อน เพราะเป็นคนที่หากคิดว่า 「อยากลองทำอะไรดูจังเลยนะ , อยากลองทำแบบนี้ดู」แล้วไม่ได้ทำก็จะรู้สึกค้างคา

 

Q: ช่วยเล่าเรื่องหลังจากที่มาประเทศไทยแล้วให้ฟังหน่อย

A: พักการเรียนที่มหาวิทยาลัยที่ญี่ปุ่น แล้วก็มาประเทศไทยก่อนเป็นอันดับแรก ขณะที่วันธรรมดาก็มีการช่วยทำงาน ส่วนวันเสาร์อาทิตย์ก็ทำงานพิเศษ ให้ร้านทำกางเกงยีนส์ที่ตัวเองออกแบบในราคาถูกและนำไปขายที่ประเทศญี่ปุ่นบ้าง งานส่งของหรืองานร้าน DVD ก็เคยทำ เมื่อเก็บเงินได้จำนวนนึงก็เข้าเรียนที่มหาวิทยาลัยกรุงเทพ แต่สุดท้ายก็เบื่อเลยลาออกหลังจากนั้น 1 ปี ตอนนั้นก็ช่วยงานที่บริษัทของเพื่อนพ่อโดยตลอด จึงทำให้มีความรู้เกี่ยวกับแม่พิมพ์ในระดับหนึ่ง และในระหว่างนั้นก็รึสึกว่า 「มีอุปสงค์ด้านแม่พิมพ์แต่ไม่มีอุปทาน」 จึงคิดที่จะทำบริการด้านนี้ด้วยตัวเอง และได้ก่อตั้งบริษัทตอนอายุ 23 ปี

 

Q: ช่วยเล่าเรื่องตอนเริ่มก่อตั้งบริษัทให้ฟังหน่อย

A: เริ่มต้นจากบ้านเดี่ยวที่ไม่มีเครื่องปรับอากาศกับคนไทย 3 คน
รู้สึกได้ว่าตอนที่เป็นเจ้าของแต่เพียงผู้เดียว เรื่องต่างๆเช่น การจดทะเบียนบริษัทหรือการจ่ายเบี้ยเลี้ยงพนักงานทุกวัน หากเป็นบริษัทอื่นๆก็คงจะแตกต่างกันออกไปนะ เรื่องที่ลำบากที่สุดเลยก็คือ เงินทุนหมุนเวียน
คำสั่งซื้อ 1 ครั้ง อยู่ที่ประมาณ 1 แสนบาท ใช้เวลาในการผลิตประมาณ 1 เดือน ถึงแม้จะส่งของให้เลยทันทีโดยลดเวลาในน้อยลง แต่กว่าเงินจะเข้ามาที่บริษัทอย่างเร็วที่สุดก็หลังจากนั้น 3 เดือน
มีชีวิตที่ยากจนเลยหล่ะ เงินเดือนต่อเดือนของตัวเองอยู่ที่ประมาณ 6,000 บาท (ประมาณ 20,000 เยน)
ใช้ชีวิตที่ได้ทานอาหารแค่วันละ 1 มื้อนั้นต่อเนื่องประมาณ 1 ปี
แน่นอนว่าไม่มีเส้นสายอะไร ดังนั้นสิ่งแรกเลยก็คือต้องลงมือทำ
และบังเอิญว่าลูกค้าในช่วงแรกนั้นเป็นธุรกิจญี่ปุ่นขนาดใหญ่ จำนวนสั่งซื้อเองก็มาก ดังนั้นก็เลยรู้ว่าหากอดทนตอนนี้เดี๋ยวก็จะมีเงินเข้ามา เป็นความหวังเดียวตอนนั้นเลยหล่ะ

 

Q: ในฐานะผู้บริหารที่คิดว่าปีนี้น่าจะก้าวเข้าสู่ปีที่ 8 แล้ว ไม่ทราบว่ามีความเปลี่ยนแปลงอะไรจากช่วงแรกๆบ้างไหม?

A: เมื่อเปรียบเทียบกับช่วงก่อตั้งบริษัทแล้ว ค่อนข้างมีการเปลี่ยนแปลงทางด้านความรู้สึกนะ แค่ตำแหน่งประธานทุกคนก็มองมาด้วยสายตาแบบนั้น ช่วงแรกจะมีความรู้สึกที่ 「อยากทำให้บริษัทใหญ่โต, อยากเพิ่มสาขา」
แต่เมื่ิอธุรกิจทำเดินมาได้เป็นเวลา ก็พบว่าคนตัวเองคนเดียวก็คงไม่สามารถทำอะไรได้ คนรอบๆตัวก็มาพูดหล่ายๆอย่าง แต่ตัวเองก็แค่โชคดีเท่านั้นจริงๆ
ดังนั้นแทนที่จะให้ขนาดของบริษัทใหญ่ขึ้น แต่ก็รู้สึกได้ว่าคุ้มค่าที่พนักงานที่ทำงานอยู่ที่นี่มีความสุข อยากจะทำสภาพแวดล้อมให้พนักงานสามารถทำงานได้อย่างสนุกสนาน ดังนั้นทุกๆปีหากยอดขายบรรลุเป้าหมายก็จะมีการพาพนักงานทุกคนไปเที่ยวต่างประเทศ เป็นต้น ปีที่แล้วไปเกาหลี ปีนี้ก็ไปฮ่องกง,มาเก๊ามา

 

Q: สิ่งที่ยึดถือเป็นเรื่องสำคัญในฐานะผู้บริหารคืออะไร?

A: ตัวเองก็มี 「กฎของตัวเอง」เหมือนกัน

กฎนั้นก็คือ

・ไม่สำคัญตัวเอง
・ถ่อมตัวอยู่เสมอ
・ให้ความสำคัญกับคนรอบข้าง

นี่คือสิ่งที่ถือเป็นเรื่องสำคัญนะ

 

Q: เกี่ยวกับการจ้างพนักงานของบริษัทคุณ หากมีมาตรฐานการว่าจ้างช่วยบอกหน่อย

A: โดยปกติแล้วจะสัมภาษณ์เฉพาะตอนที่จะว่าจ้างคนญี่ปุ่นเท่านั้น แทนที่จะดูประวัติการศึกษา แต่อยากจะว่าจ้างคนที่จะสามารถพากเพียรได้จนถึงที่สุด

 

Q: ช่วยให้คำแนะนำกับคนรุ่นใหม่หน่อย

A: ส่วนตัวแล้วอยากจะสนับสนุนคนที่มีมารยาท  มากกว่าคนที่มีความรู้ในด้านแปลกๆนะ
หากพยายามอย่างเต็มที่กับงานที่อยู่ข้างเป็นอันดับแรกแล้ว ในที่สุดก็จะมองเห็นโลกที่แตกต่างออกไป
กรุณาพยายามด้วยความตั้งใจ

 

Q: ช่วยบอกวิสัยทัศน์หลังจากนี้ให้ฟังหน่อย

A: โดยส่วนตัวแล้ว คิดอยากที่จะลงทุนกับคนรุ่นใหม่ที่กำลังพยายามอยู่ที่ประเทศไทย
เพราะว่าตัวเองในช่วงแรกก็ค่อนข้างลำบากมาก、、、
เลยอยากจะให้การสนับสนุนคนที่กำลังพยายามอยู่นะ
นอกจากนี้ กำลังตัดสินใจที่จะบุกเวียดนามอยู่นะ ดังนั้นในช่วงนี้ก็อยากจะพายอดขายต่อปีไปให้ถึงประมาณ 1 ล้านเยนภายใน 1ปีนะ

Pocket
Bookmark this on Google Bookmarks